Звільнився відповідальний за ведення військового обліку. В графіках і планах стоїть його прізвище. В кінці року ми маємо вписати в графи, що було виконано, та що переноситься на новий рік і т.д. Зараз же буде призначена інша особа, то чи потрібно нам вносити якісь правки в ці "січневі" документи. Чи просто достатньо повідомлення про призначення?

Суди дедалі частіше визнають протиправними відмови ТЦК у відстрочці через непроходження військово-лікарської комісії. Право на відстрочку не обумовлене ВЛК, якщо є законні підстави

З 1 січня 2025 року строк інвалідності автоматично подовжено для осіб, які не пройшли повторний огляд. Проте для отримання пільг та допомог може знадобитися офіційне підтвердження. Як його оформити – роз’яснили в МОЗ

Чи може ФОП забронювати сам себе, якщо буде сплачувати податки з 20000 грн? Чи може ФОП забронювати своїх працівників, якщо дотримуватиметься зарплатного критерію в 20000 грн?

З 08.05.2025 Держпродспоживслужба контролює дотримання законодавства у сфері реклами вакансій. Якщо в оголошенні є обмеження за віком, статтю чи іншими ознаками – це дискримінація. Як уникнути штрафів і що вказувати у вимогах до кандидатів законно розповіли у Держпродспоживслужбі

Прем'єр-міністр Денис Шмигаль запевняє, що уряд контролює питання відстрочок від мобілізації для вчителів і викладачів, і проблем з цим під час літніх канікул не буде

Чи потрібно станом на сьогодні створювати на підприємстві комісію із виплати перших 5 днів лікарняних і затверджувати це наказом?

Закон №3621-IX зобов’язує українців віком 25–60 років пройти повторний медогляд, якщо до 4 травня 2024 року вони були визнані обмежено придатними. У Міноборони закликають відповідально поставитись до обов’язку, в іншому разі – штраф у розмірі від 17 000 до 25 500 гривень

Відтепер державні реєстратори діятимуть за оновленими правилами при перевірці даних про КБВ та структуру власності юридичних осіб. Зміни, затверджені наказом Мін'юсту №1173/5, уточнюють алгоритм дій у разі відсутності відповіді від компанії, перелік ідентифікаційних даних, а також підстави для зняття позначки про недостовірність відомостей у ЄДР

Якщо підприємство подало скан копії ТК в ПФУ, після опрацювання програмою є повідомлення, що ще потрібно надати диплом. Диплом працівник не приніс і ми як роботодавець не подамо скан копії в ПФУ чи буде за це відповідальність? Чи потрібно просто роботодавцю просканувати і подати в ПФУ, а усі скан копії ТК чи ще потрібно робити виправлення?

Цивільно-правовий договір – не універсальний інструмент для співпраці з фахівцями. Бухгалтери, медсестри, продавці, касири, а також працівники на небезпечних роботах – не ті, з ким можна законно оформити ЦПД і уникнути штрафу від 80 тис. грн

Роботодавці, які є критично важливими та працівники яких підлягають бронюванню, мають можливість оперативно подати відомості про трудові відносини свого працівника засобами вебпорталу ПФУ для внесення такої інформації до Реєстру застрахованих осіб

У застосунку «Резерв+» з’явилися дві нові категорії для подання запиту на відстрочку: для тимчасово непридатних за ВЛК і для батьків, у яких один із подружжя — військовослужбовець. Також оновлено сертифікат безпеки і готуються нові цифрові сервіси

Чи пропускати рядок між записом про звільнення з попереднього місця роботи і прийняттям до нашого підприємства?